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用户圈子可信团队沙漏分钟阅读学生评估其软技能的数字证书在当今不断发展的就业市场中雇主越来越多地寻找不仅仅具备课程知识的候选人他们也需要必要的软技能。根据皮尔逊技能展望权力技能最受追捧的前五名技能现在和短期内都是人类技能。此外随着人工智能和自动化的采用不断增加对这些软技能的需求也在不断增长。虽然人工智能可以有效地执行需要技术技能的任务但它无法取代同理心情商和创造力等软技能。皮尤研究中心的一项调查强调最有价值的工作技能将是独特的人类技能而不是容易自动化的技能。人工智能对就业市场的潜在影响预计将是巨大的。
高盛表示生成式人工智能可能会影响多达亿个工作岗位而德勤预测到年软技能密集型职业将占据所有工作岗位的三分之二而年只有一半。在这个快速变化的环境中高等教育机构在 英国电话号码清单 帮助学生迎接人工智能驱动的未来方面发挥着至关重要的作用。通过利用数字证书他们可以提供学生软技能和能力的切实证据使他们对潜在雇主更具吸引力。让学生为人工智能驱动的未来做好准备许多雇主报告称候选人缺乏必要的关键业务软技能因为高等教育并不总是教授这些技能。

人力资源管理协会进一步证实了这一事实该协会的会员表示教育系统在帮助解决技能短缺方面几乎没有采取任何措施或根本没有采取任何措施。因此教育工作者必须展示其课程的价值并支持学生在进入劳动力市场时发展和展示他们的软技能。然而许多人却落后了。许多教育机构仍然使用传统的纸质和证书无法满足学生的需求。由于缺乏时效性学生很难向潜在雇主展示他们在学习期间培养的任何新软技能。而且它们没有提供个人技能水平和知识实际应用的全面概述。