通过构建自动化解决方案的实践经验

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分类、聚类等，并调整超参数以构建优化模型 将模型见解转化为切实的业务影响 监控模型随时间的漂移/性能下降并维护模型 所需技能：Python、R、Java 和 C++ 方面的专业知识，TensorFlow 和 PyTorch 等框架的知识以及微积分、代数和统计学方面的技能。 薪资范围：由于银行、零售、医疗保健和制造等行业对机器学习技能的需求激增，印度对经验丰富的机器学习工程师的需求巨大，拥有


种以上专业知识的专业人员的平均薪资为每年 8 至 150 万卢比多年的相关经验。 14. 机器人流程自动化（RPA）开发人员 机器人流程自动化 (RPA) 开发人员是熟练使用 UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism 等领 WhatsApp 号码列表 先 RPA 工具来创建软件机器人的专业人员，能够快速自动化繁琐、重复的业务流程，而无需持续的人工干预。 职责：了解为自动化选择的流程，通过记录流程步骤来配置机器人，测试机器人，通过异常处理机制解决机器人功能中的问题，并确保根据企业集成要求将机器人无缝部署到生产环境中 技能：掌握使用





软件工具的专业知识、分析能力、.NET 或 Java 等技术编程技能、对 Web 服务协议和 API 的理解以及企业集成框架的知识。 薪资范围：印度 RPA 开发人员的平均薪资通常在每年 5 至 100 万卢比之间。某些表现优异的候选人的年薪也高达 300 万卢比。 15. 首席技术官（CTO） 首席技术官 (CTO) 代表组织中最高级的技术领导角色。首席技术官拥有技术愿景和数字化转型路线图，可通过最佳技术利用实现业务成功。 职责：制定与业务目标相一致的长期技术战略，指导将人工智能/机器学习、物联网